职位的先决条件

• 经验丰富的人力资源专业人员：具有2年以上人力资源领域的专业经验，具备扎实的人力资源工作专业知识
• 强大而自信的沟通者：你出色的沟通和谈话技巧使你与众不同
• 结构化和有组织：由于您的结构化工作风格和组织能力，您可以随时了解整个申请流程
• 外向和善于交际：作为一个外向和善于社交的人，你很容易遇到新的有趣的人，也很容易遇到人才
• 创新和创造力：您热衷于以创新和创造性的方式招聘人员，并为招聘过程带来新想法

职责

• 完整的求职者管理：你负责整个求职者管理，制作招聘广告，与求职者沟通和协调，并进行初步的电话讨论和面试
• 积极寻找和说服候选人：通过积极寻找，您可以积极为我们公司吸引合适的候选人，并说服他们相信我们的愿景
• 人力资源管理和与税务顾问的合作：通过与我们的税务顾问合作，您将负责任何出现的人力资源管理任务
• 组织团队活动：组织和策划团队活动

好处

• 有吸引力的薪酬：固定工资和奖金。一个积极的团队：你是环境的产物。在你的团队中，你周围都是年轻而有抱负的人，他们对未来持乐观态度，每天都在进步
• 一份有成就感的工作：在一个充满活力和高绩效的团队中帮助他人取得职业成功。进一步培训
• 定期的团队活动
• 灵活的工作时间和家庭办公选择
• 吸引人的额外福利，如城市体育俱乐部订阅

你想立即开始并期待这次挑战吗我们期待您的申请